A diferencia del Taylorismo, en que se nos ofrece un modelo de visión “teórica”, con una intención de interpretar el ámbito de la organización según esquemas sacados de la ciencia moderna (en concreto, de la Física clásica), el Fordismo nos ofrece un modelo de observación-práctica, orientado esencialmente a la acción. Por tanto, en él debemos ver algo más que la realización paradigmática del modelo de la "economía de escala" o una subordinación de la racionalidad técnico-organizativa a los imperativos de la acción económico-empresarial.lunes, 20 de enero de 2014
El fordismo.
A diferencia del Taylorismo, en que se nos ofrece un modelo de visión “teórica”, con una intención de interpretar el ámbito de la organización según esquemas sacados de la ciencia moderna (en concreto, de la Física clásica), el Fordismo nos ofrece un modelo de observación-práctica, orientado esencialmente a la acción. Por tanto, en él debemos ver algo más que la realización paradigmática del modelo de la "economía de escala" o una subordinación de la racionalidad técnico-organizativa a los imperativos de la acción económico-empresarial.
miércoles, 15 de enero de 2014
Los requisitos SEPA.
Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy trataremos de un tema de gran actualidad. La entrada en vigor definitiva de la iniciativa SEPA, el próximo 1 de febrero de 2014, está obligando a las empresas a revisar sus sistemas de gestión de pagos y cobros, puesto que incluye importantes novedades respecto a la operativa actual.lunes, 6 de enero de 2014
El Taylorismo.
El taylorismo se centró en el estudio de la organización interna de la fábrica, y tuvo una importante influencia en la evolución de la economía capitalista moderna. Compartió con los
neoclásicos la convicción de que no existían intereses contrapuestos entre los trabajadores y los capitalistas, y focalizó su preocupación en el comportamiento de las unidades productivas.
¿Qué fue el taylorismo?
Se llamó así al conjunto de criterios organizativos que estableció Frederick W. Taylor (1856-1915). Este administrador de empresas norteamericano buscó promover un incremento en la productividad del trabajo industrial. Propugnaba lo que llamaba "método de dirección científica de la producción", basado en un estudio minucioso de todos los aspectos del proceso productivo, para minimizar el desperdicio de tiempo y esfuerzo, y obtener la mayor producción posible durante la jornada de trabajo.
¿Qué fue el taylorismo?Se llamó así al conjunto de criterios organizativos que estableció Frederick W. Taylor (1856-1915). Este administrador de empresas norteamericano buscó promover un incremento en la productividad del trabajo industrial. Propugnaba lo que llamaba "método de dirección científica de la producción", basado en un estudio minucioso de todos los aspectos del proceso productivo, para minimizar el desperdicio de tiempo y esfuerzo, y obtener la mayor producción posible durante la jornada de trabajo.
viernes, 3 de enero de 2014
La factura electrónica.
Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy os traigo una interesante reflexión que hace I. Pomar, directora comercial de DATISA.El pasado 27 de diciembre, el Congreso daba luz verde a la nueva Ley de Impulso de la Factura Electrónica, una normativa que, además de impulsar la e-factura y de crear un registro contable, permitirá agilizar los procedimientos de pago al proveedor y de dar certeza sobre las facturas existentes que estén pendientes de pago.
miércoles, 1 de enero de 2014
IVA: Régimen Especial del Criterio de Caja.
Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy tenemos un tema del que hablar de suma importancia.Con efectos desde el 1 de enero de 2014, se crea el régimen especial del IVA del criterio de caja. Dada su especial trascendencia vamos a dedicar un post entero a explicar este régimen fiscal lo más claramente posible.
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