Cómo combinar amistad y trabajo.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. La amistad es uno de los elementos que más enriquecen la experiencia laboral. Los compañeros de trabajo añaden a la percepción de un salario los placeres de la camaradería, el buen humor y la calidez, que quizás constituyan el factor más importante y menos mencionado al enumerar las satisfacciones que se derivan de las actividades laborales. Ahora mismo se me ocurre pensar en la serie de televisión Ally McBeal y esos momentos que todos, jefes y empleados, compartían en el bar.

La zona de confort.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Dado que en más de una ocasión he mecionado el concepto "zona de confort" me he tomado la liberalidad de reproducir un muy buen artículo de Fernando Botella aparecido el lunes 1 de febrero de 2016 en eleconomista.

En dicho artículo nos resume de una forma muy clara este concepto y lo liga al de liderazgo del que ya hemos hablado en este Rincón anteriormente.

Modelo de Kotter de gestión del cambio en 8 pasos.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. ¿Qué el tiempo pasa muy rápido? Lo sabemos y también sabemos que el mundo cambia con el paso del tiempo. Pero lo que no podemos permitir es quedarnos atrás. Pero, ¿qué ocurre si un día, como gerentes de una empresa, descubrimos de que nos hemos quedado parados, de que no hemos sabido evolucionar y que, por tanto, hemos de cambiar nuestra forma de hacer, de actuar o de responder?  Después de todo, eso es lo que esperan nuestros clientes que seamos y hagamos: se lo suficientemente ágiles para adaptarnos a los cambios que nuestros clientes nos marcan. Es cuando la gestión del cambio se hace necesaria. Veámoslo.

Análisis PEST ¿Qué es?

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. El Contexto de la Organización de la norma ISO 9001:2015, Cláusula 4,  contiene una serie de nuevos requisitos que obligan a definir el contexto de la organización, a determinar por qué la organización está dónde está. Este es un cambio fundamental, ya que esta definición será el punto de partida y la base para el Sistema de Gestión de Calidad (SGC). El análisis PEST puede ser una buena herramienta para analizar dicho contexto.

La estrategia del "compañero".

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy volvemos con un tema de management. A todos nos ha pasado que los primeros días como trabajadores en una nueva empresa nos sentimos un tanto "agobiados". Nueva empresa, nuevos jefes, nuevos compañeros... ¿Dónde está la fotocopiadora? ¿Y el baño? ¿Cómo se llaman min compañeros de departamento?

Evaluación del desempeño.

Hola, mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Para el logro de una organización competitiva, es preciso contar con un recurso humano comprometido y capaz de brindar a la organización todos sus conocimientos y habilidades. Aunque esto no se logra, si en el proceso de selección no se hace uso de un principio fundamental a la hora del reclutamiento, como es la inducción.

El informe Schuster.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. En este libro el Profesor Schuster vuelve al tema de su muy conocido Informe acerca de la investigación que realizó para encontrar si existe o no una relación comprobable entre las políticas de una empresa en materia de Recursos Humanos y su éxito financiero. Según los resultados del estudio, en aquellas entidades que prestaron mayor atención al empleado y que pusieron en ejecución una o más de las prácticas innovadoras de Administración de Personal, el rendimiento medio del capital fue un once por ciento más alto que en las empresas menos progresistas.