sábado, 20 de diciembre de 2014

El Índice de Confianza del Consumidor (ICC).

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy en día es muy habitual escuchar en los noticieros de radio y televisión expresiones económicas que la gran mayoría de la gente desconoce por completo pero que, en cambio, todo el mundo da gran importancia sin saber, bien bien, qué es.

Una de esas expresiones es un índice del cual vamos a hablar hoy aquí: el Índice de Confianza del Consumidor (ICC).

lunes, 15 de diciembre de 2014

ISO 9001:2008. ¿Quién es el responsable de qué?

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy volveremos a hablar de la ISO 9001.
La alta dirección necesita cerciorarse de que todos sepan lo que se espera que hagan (responsabilidades), lo que están autorizados a hacer (autoridades), así como que comprendan la forma en que estas responsabilidades y autoridades están mutuamente relacionadas.

miércoles, 10 de diciembre de 2014

La matriz DAFO ¿qué es?

El Rincón del Sueko - #rincondelsuekoHola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy con un nuevo tema relacionado con la empresa. El análisis DAFO es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro. Pese a su simplicidad, este método de análisis está considerado como el ‘abecé’ de cualquier estrategia empresarial.

miércoles, 3 de diciembre de 2014

El domicilio fiscal.

El Rincón del Sueko - #rincondelsueko
Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hablemos de nuevo de un tema fiscal que, aparentemente, es muy simple. Qué se entiende por domicilio fiscal.

La normativa tributaria establece la obligación al contribuyente de comunicar a la Administración tributaria el domicilio fiscal, así como las variaciones que se puedan producir en el mismo.

sábado, 15 de noviembre de 2014

La resistencia al cambio.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Los primeros estudiosos de la administración advirtieron la resistencia al cambio por parte de los trabajadores, ya fuera en sus actividades o en sus condiciones laborales, independientemente de la magnitud de las modificaciones. Una vez que se tiene conciencia del problema, el manejo del cambio se convierte en un proceso que a todo gerente debe preocupar.

lunes, 10 de noviembre de 2014

Pacto de permanencia de un trabajador.

Hola mis queridos lector@s de El Rincón del Sueko. Hoy os traigo un artículo muy interesante de materia laboral que trata sobre un aspecto muy desconocido, no sólo por los trabajadores sino también por las empresas.

El pacto de permanencia se trata de un acuerdo regulado por el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores según el cual el trabajador, a cambio de recibir una especialización profesional (formación específica) con cargo a la empresa, se compromete a permanecer en la misma durante un período de tiempo determinado, renunciando, por tanto, a hacer uso de su facultad de dimisión. No obstante, esta obligación de permanencia del trabajador no será tal en el caso de que el contrato se extinga por alguna causa de extinción distinta a la dimisión.

sábado, 1 de noviembre de 2014

El contrato de mediación o corretaje.

El contrato de mediación o corretaje es aquel por el que una tercera persona se obliga a realizar todas las gestiones que sean necesarias para aproximar a las partes contratantes, a cambio de una remuneración o porcentaje. Carece de regulación legal específica, siendo que sus rasgos principales han sido establecidos por la jurisprudencia.

Es de duración temporal limitada, y constituye un contrato innominado de naturaleza civil que, aun no estando regulado expresamente, tiene sustantividad propia.